jueves, 23 de mayo de 2019

SESIÓN 8 - CONSTITUCIÓN Y DERECHOS HUMANOS - ACTIVIDAD PARA REFLEXIONAR - VIERNES

Estimados estudiantes a continuación le presentamos un texto sobre la situación del trabajo en la región La Libertad.


NOTICIA DE DIARIO EL CORREO
01 DE MAYO DEL 2017
SITUACIÓN REGIONAL. En La Libertad, la tasa de desempleo fluctúa entre el 29% y 30%, y es una de las metas a reducir en este año de las autoridades del sector.
Orlando Añazco Nunjar, gerente regional de Trabajo, nos comenta sobre la actual situación en la que que se encuentra la región a nivel de empleos y desempleos.
“Antes del fenómeno del Niño (Costero), la última demanda ocupacional que se había proyectado era más de 13,000 puestos de trabajo, pero por las intensas lluvias este número se ha paralizado; sin embargo estamos viendo una rápida mejora de estos sectores. En el caso de la brecha de desempleo, esta se ha reducido en más de un 30%”, subrayó.
A su vez, agregó que en lo que va de este año, 3,669 puestos de trabajo han sido colocados en la región, de las cuales 54 corresponden a personas con discapacidad, sector que aún no tiene muchas oportunidades, pese a la inclusión social.
Así también, se conoce de acuerdo a la información de la Gerencia de Trabajo, que la tasa de desempleo en la región fluctúa entre el 29% y 30%, cifra que engloba en su mayoría a jóvenes.
Ahora bien, el tema de la informalidad es un punto importante que aún sigue siendo el talón de Aquiles en las gestiones municipales y regionales.
La gerencia informa que solo el 33% de las empresas en la región son formales, mientras que el 77% se encuentra en la informalidad, por lo que se busca la inserción de micro y pequeñas empresas a la formalización, esto explicándoles los beneficios a través de las ferias laborales.
MEJORAS SALARIALES. Desde el gremio de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), el secretario de Defensa en La Libertad, Carlos Rosales Asmat, refieren que aún falta mucho para la reforma del empleo en el país, por ello buscan un incremento del salario mínimo vital.
“Para este año estamos exigiendo el aumento del salario mínimo vital, que lo ideal sería 1,200 o 1,300 soles para que pueda cubrir las necesidades básicas de la canasta familiar, porque sabemos que por los fenómenos naturales que hemos pasado, los productos de primera necesidad han tenido incremento en los precios. El gobierno está diciendo que podrían incrementar el salario en 50 soles, lo cual sería insuficiente”, remarcó.
Rosales Asmat agrega además que el grupo de trabajadores que se ha visto más afectado por los desastres naturales ha sido el de construcción civil.
“El empleo ha tenido bajas, por ejemplo en construcción civil recién se van a ver trabajos a raíz de los desastres naturales. Recién habrá trabajo porque ha estado todo paralizado y eso ha afectado a nuestros hermanos obreros”, señala.
Finalmente, el dirigente refiere que se necesita una reforma en el sector para generar más puestos de trabajo en la región.
“Lo que se necesita es reactivar los puestos de trabajo, generar más puestos de trabajo que tengan un salario digno y que se respeten los derechos laborales. Pedimos un sueldo justo y un trato digno para todos los trabajadores”, dijo.
Cabe precisar que la CGTP alberga a más de 30,000 trabajadores a nivel regional en los diferentes sectores, Educación, Construcción Civil, Agricultura, entre otros.

Luego de haber leído el texto contesta a la siguiente pregunta:
Teniendo en cuenta lo presentado en el texto ¿Cuál es tu punto de vista sobre el Derecho al Trabajo en la Región La Libertad? La respuesta debe ser coherente, precisa, clara y objetiva.

11 comentarios:

  1. Nuestro punto de vista se basa en la evidencia de la problemática del derecho al trabajo que se presentó durante el periodo del fenómeno de "el niño costero", durante el año 2017, pues muchos trabajadores tuvieron graves perjuicios debido a que sus productos fueron afectados por las consecuencias de este desastre, hubieron incrementos en los precios y pues las demás personas tuvieron serios problemas en su alimentación dado que los productos que fueron víctimas del trágico hecho eran de primera necesidad, indispensables para el consumo del ser humano, por otra parte hubo un serio problema en cuanto a las remuneraciones que percibían los trabajadores. Entonces consideramos que durante ese periodo hubo un serio problema socioeconómico, que hasta ahora en la actualidad sigue afectando a muchos de nosotros debido a los altos precios de los productos y al poco salario que percibimos en el ámbito laboral debido a la llegada de venezolanos y esto genera el precariedad en los salarios.

    Integrantes:
    Cerdán Pinillos, Elmer
    Yabar Reyes, Isabel

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  2. Actualmente, en la libertad el derecho al trabajo no se respeta, ya que si bien es cierto despues del fenomeno del niño hubieron muchas perdidas pero se ha ido recuperando, muchas de las personas aprovecharon ese evento adverso para aprovecharse y subir los precios de las necesidades básicas, teniendo como consecuencia que el sueldo de las personas no alcance y muchas veces estos no son contratados por que exigen un aumento en el salario para poder solventar sus gastos y es necesario que se haga respetar su derecho de trabajadores dandoles un suedo digno y no explotandolos como suelen trabajar mas de 8 horas.
    Integrantes:
    Napurí chávez,Luz.
    Nunura León, Joyce.
    Ramos Amasifen, Jhoselin.

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  3. En la lectura el desempleo es una de los retos a reducir en la Región La Libertad, y que esto se ha reducido, por el acontecimiento del fenómeno del niño, de la cual causó mucha desgracia para la población, pues ahora las personas se superan día a dia, a pesar de las adversidades .
    Asi mismo se han colocado puestos de trabajo para aquellas personas con descapacidad, y que la informalidad no es ajena a las empresas formales que trabajan conforme a ley. El secretario de defensa en la Libertad refiere que se debería aumentar el sueldo minimo vital de 930 a 1200 o 1300 de lo cual que gobierno menciona que solo se haría 50 soles, que esto en realidad no alncanza para nada. Estas personas que han sido afectadas por el fenómeno del niño, necesitan el aumento para poder cubrir los gastos que han perdido por esté catástrofe sucedido en el mes de marzo del año 2017.

    Integrantes:
    Aureliano Rodriguez, Carmen.
    Miguel Vega, Katherine.
    Ruiz Layza, Carlos.
    Muguerza Namoc, Rebeca.

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  4. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  5. Mí Punto de vista. El mal trato que lebestan dando a las personas que trabajan, actualmente en nuestro país y en lo que es la libertad, hay mal tratado a toda persona en el trabajo en lo que cada persona no cuenta con el apoyo que todo trabajar tiene derecho, las.empresas.incunplen con eso, al no darles lo que en verdad todo trabajos tiene que tener en todo trabajar es un buen sueldo y sobre todo su seguro. En el tema de salarios, las personas que trabajan en lo que es Educación, contrucción civil, agricultura, etc. Tiene todo el derecho de recibir el salario mínimo vital, y recibir todos los beneficios y no pueden explotarlo por qué en algunos trabajos se aprovechan y hacen que trabajar más horas (horas extras)
    INTEGRANTE:
    ARROYO BENITES KLINSMAN

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  6. Segun lo que podemos entender es que en nuestro pais la mayoria de empresas son informales, lo cual esta informalidad no genera ingresos en el estado por ende no existe un aumento económico, por lo tanto no permite que ingremente la tasa total de ingreso anual que debe tener el pais para ser utilizado en obras, ademas nos da a conocer que en este año se esta sugiriendo que el aumento del salario minimo vital sea entre 1200 y 1300 para que se pueda cubrir las necesidades básicas de canasta familiar, ya que de otro modo los trabajadores no cubren los gastos. Por último concluimos que en nuestro pais el derecho de trabajo no se esta cumpliendo en su totalidad ya que se esta rompiendo y restringuiendo algunos artículos de la constitución con respecto a este derecho y lo que buscamos como ciudadanos de este pais y como estudiantes que somos el futuro del pais es que haya más puestos de trabajo para que se pueda sustentar gastos universitaros, familiar y salud

    SALDAÑA VILLACORTA, MAYRA
    CRESPO GUARNIZ, EDWIN
    VILLANUEVA CABRERA, ZELEN

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  7. Nuestro punto de vista acerca del derecho de trabajo, con respecto a la región la Libertad, que en este año 3669 fueron colocados en la región de las cuales 54 corresponden a personas con discapacidad sector que no tienen muchas oportunidades pese a la inclusión social.
    Por otro lado para este año los trabajadores exigen el aumento del salario mínimo vital, que lo ideal sería 1200 o 1300 nuevos soles, para cubrir sus necesidades básicas, pese a los fenómenos naturales que hemos pasado, pero el gobierno sólo incrementa el salario en 50 soles lo cual sería insuficiente.
    Integrantes:
    García Vasquez Christian
    Cruzado Flores Joseph
    Ramos Marquina Jefferson
    Carlos Miranda Jarol

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  8. En nuestra opinión el derecho al trabajo en la Región La Libertad no se da de manera equitativa e igual, ya que se observa que a las personas con alguna discapacidad no se le brinda las mismas oportunidades, además nos damos cuenta que existe aún la informalización y que pese a las grandes labores que realiza la gerencia los mismos trabajadores no exigen que se formalice la empresa a la que pertenecen. Por otro lado, algunas empresas no cumplen con el sueldo establecido por la ley.
    INTEGRANTES:
    Flores Sandoval Arling
    Moreno Nacimento Julia
    Rosas Mercado Gina
    Trujillo Rabines Diolinda

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  9. La problemática del derecho al trabajo en la región la libertad se vio afectado por el fenómeno del niño ya que antes que ocurra este desastre sobretodo en el sector civil había más empleo es por eso que las autoridades planean reducirlo y en lo que van del año han logrado una mejora en algunos sectores tomando en cuenta a personas con discapacidad logrando una reducción del 30% en cuanto al desempleo. Pero debido a que la mayoría de empresas son informales no pagan lo que por ley les corresponde ósea el salario mínimo se aprovechan de las necesidades de las personas debido a que la informalidad limita el crecimiento de las empresas y les genera sobrecostos financieros, porque no pueden acceder a la banca formal.
    Entonces se está pidiendo que se incremente el sueldo porque si los productos de primera necesidad suben el sueldo del trabajador no puede cubrir esos gastos y también la tasa desempleo en la región La Libertad es muy alta la brecha de desempleo es del 2.9%, lo que significa que 28,314,063 personas que aún no cuentan con un trabajo en esta parte del país.

    integrantes:
    Cordoba Nuñez Cesar Alberto
    Padilla Asto Maria Lucia
    Vargas Jara Anthony Arnold
    Vega Romero Julisa Yesenia
    Vergara Velasquez Estefania
    Zavaleta Castañeda Jordan Franco

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  10. Cuando hablamos del derecho al trabajo debemos mencionar inmediatamente derechos fundamentales o derechos humanos porque es un derecho inherente a la persona humana, puesto que el trabajo dignifica a la persona; es decir, son derechos naturales, derechos del hombre y la mujer, derecho de los ciudadanos. En este tema, cabe mencionar que el porcentaje de personal femenino que ocupan cargos directivos son menores, dado que hay más ofertas laborales exclusivas para hombres. Así también, existe discriminación, abusos y faltas de respeto.
    Se sabe que luego del fenómeno El Niño ocurrido ya hace unos años, se ha generado más desempleo. Así pues, también debemos mencionar que las personas con discapacidades no cuentan con las mismas oportunidades laborales como los demás, situación que debe mejorar con urgencia. Además, existe un gran porcentaje de informalidad en nuestra región, dado que las personas al no encontrar un empleo, buscan la manera de mantenerse y salir adelante con alguna actividad, ya sea comercio ambilatorio o venta de productos en la calle.
    El trabajo es esencial para todas las personas en la organización de la sociedad actual. Contribuye no sólo a la formación de los individuos, sino que también es necesaria para que cada uno pueda hacer frente a sus necesidades y a las de su familia, entablar y mantener .
    Integrantes:
    ALVA SALDAÑA, Vanessa Carolina
    CEDRÓN PILCO, Bernardo Raúl Ángel
    MARQUILLO GUTIERREZ, Yesenia
    RIVAS ALZAMORA, Ercilia Leticia
    VILLANUEVA BERMUDEZ, Cynthia

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  11. En la región La Libertad la tasa de desempleo fluctúan entre un 29 y un 30% lo cual no es un porcentaje tan alarmante sin embargo el porcentaje empresa formales 33% es bastante bajo a comparación de las empresas informales 77% por lo tanto los 2 principales problemas que aquejan el sector laboral son las informalidad y el desempleo , estos problemas se ven incrementados por la llegada masiva de inmigrantes venezolanos atentando contra la valoración del trabajo de los liberteños por ende este problema aumenta el desempañe y la informalidad de manera sustancial y progresiva ocasionando estragos en la salud económica de la región y un resentimiento social , derivándose en otros posibles problemas como la xenofobia .Además este problema va a afectar tanto a los actuales profesionales activos como a los futuros , ya que cuando se reincorporan al mercado laboral sucederá que el precio de su tiempo como profesionales se va depreciando gracias a la convalidación de títulos extranjeros En conclusión la situación laboral en Trujillo es una prioridad porque no solo se puede ver dañado el derecho del trabajo de muchos si no estos significa que muchas personas perderán su deber con el país que es lo que prima en toda sociedad , muchos peruanos sufriremos los estragos de una economía debilitada por la corrupción , el egocentrismo capitalista y por las preferencias extranjeras este no es un problema solo de los empleados ya que tarde o temprano afectara a los empleadores y terminaremos en un país inquilino de intereses ajenos.
    Integrantes : Gutierrez Granda Jose
    Herrera Baltodano Romina
    Alvarado Garcia Alyson

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SESIÓN 1: FORO DEBATE

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